Менеджер по запуску новых продуктов и техническому развитию
vakansiya — 2025

О Компании:

Carlsberg Azerbaijan является крупнейшим производителем пива в Азербайджане. В наше портфолио брендов входят следующие популярные сорта пива, такие как Хырдалан, Туборг, Балтика 7, Балтика 9, Балтика 0, Кулер, Афсана, 33 Экспорт, Жигулевское, Ярпиво, Карлсберг, Холстен, Гараж, крепкий лимонный напиток, Квас Тарас, Кроуненбург Бланк 1664, Somersby, Karmi Cherry Sensual. Мы постоянно увеличиваем количество брендов каждый год.

Условия работы:

Предложение компании: Карьерные возможности, конкурентоспособный компенсационный пакет (годовой базовый оклад + бонусы согласно политике компании) & социальный пакет (мед. страховка, лимитированная мобильная связь, сервис, питание & т.д.).

Месторасположение: г. Хырдалан, Шемахинское шоссе.

Основные должностные обязанности:

• Обеспечивает эффективную работу руководителей проектов;
• Участвует в разработке планов перспективного развития предприятия, планов повышения эффективности производства, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, в составлении технических заданий на проектирование нового и реконструкцию действующего оборудования;
• Принимает участие в проведении аудитов производственных подразделений;
• Осуществляет функциональный контроль над расходованием денежных средств подразделений;
• Принимает участие в разработке и внедрении проектов по совершенствованию и управлению производством;
• Организовывает выполнение технических инвестиционных проектов;
• Осуществляет контроль над своевременным вводом оборудования в эксплуатацию и завершению договорных и гарантийных обязательств по заключенным контрактам;
• Ведение и контроль за документацией, графиками работ, отчетами, протоколами в рамках вверенных проектов;
• Участие в подготовке и проведении тендеров по выбору поставщиков и подрядных организаций по направлению капитальных инвестиций;
• Активно взаимодействует и инициирует сотрудничество между функциями для освещения бизнес стратегии и объемов производства в ближайшие 3-5 лет;
• Координация и участие в кросс-функциональных командах по разработке Новых продуктов и Новых технологий;
• Проводить анализ и оценку потребностей реальных и потенциальных потребителей с целью принятия решения, какие товары и идеи следует выпускать и продвигать компании;
• Совместный с бренд-командами, мониторинг упаковочных решений и технологий, имеющихся на рынке, анализ возможности и целесообразности их применения.
• Совместное с бренд-командами, выявление зон потенциального роста и развития бизнеса Компании, идентификация возможных актуальных решений и технологий для обеспечения такого развития и удовлетворения спроса и потребностей рнка;
• Анализировать маркетинговую деятельность, новые запуски (объем, стратегии и средства продвижения) других предприятий в стране и за рубежом;
• Участвовать в разработке совместно с финансовым отделом краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных (месяц, квартал, год) планов продаж компании;
• Участвовать в подготовке документов, связанных с процессом запуска новых продуктов.

Требования к кандидатам:

• высшее профессиональное техническое/экономическое (производственная экономика или производственный менеджмент;
• уверенный пользователь EXCEL, PowerPoint;
• обладение аналитическим складом ума
• умение работать с цифрамы и базами данных
• умение работать с документацией,

Знания и Навыки:

• опыт работы с инвестиционными проектами (project management) не менее 3 лет;
• знание принципов работы технологического оборудования, понимание технологии и специфики производства;
• опыт работы с массивами данных
• опыт в ведении нескольких проектов одновременно
• опыт в запуске инноваций (продуктовых, упаковочных, продвижение на рынке) в качестве project management

Контакты:

• Если Вы соответствуете вышеуказанным требованиям и хотели бы претендовать на данную, интересную и сложную одновременно вакансию, пожалуйста, пришлите Ваше резюме на HR_CV@carlsberg.az с указанием наименования вакансии в теме письма.

Последний срок подачи заявок: пятница, 25 декабря 2020 г.

Обращаем ваше внимание, что только с ограниченное число кандидатов будет приглашено на собеседование.