Təlim,Motivasiya və İnkişaf üzrə menecer
vakansiya — 2024

Vəzifə öhdəlikləri:

• Şirkətin Təlim və İnkişaf siyasətinə əsasən Təlim və İnkişaf prosesinin təşkili və idarə edilməsi;
• Şirkət üçün illik təlim planının hazırlanması;
• əlim planına əsasən illik təlim büdcəsi hazırlanması və idarə edilməsi;
• Şirkət daxilində təlim və inkişaf ehtiyaclarının müəyyən edilməsi;
• Təlimçilərin və təlim proqramlarının effektivliyinin qiymətləndirilməsi, təkmilləşməsi üçün tövsiyələr verməsi;
• İşçilərin təlimlərə cəlb etmə və iştiraklarını təmin etmə məqsədilə güclü kommunikasiya strategiyasının qurulması;
• Şirkətin ehtiyacına müvafiq olaraq bilik səviyyəsini ölçmək üçün sorğular keçirilməsi və qiymətləndirmə prosesinin təşkil edilməsi;
• Bütün əməkdaşların təlim sənədlərinin yenilənməsini və 1C sisteminə vaxtlı-vaxtında daxil edilməsini təmin etmək;
• Plana uyğun olaraq, bütün törəmə şirkətlərdə təlimləri təşkil etmək;
• Şirkət işçiləri arasında təlim fəaliyyətini fəal şəkildə təşviq etmək;
• Müəyyən edilmiş büdcə və illik təlim planına müvafiq olaraq, aylıq təlim fəaliyyətlərini planlaşdırmaq və aparmaq.
• Təlimin effektivliyinin qiymətləndirilməsi üçün metodların hazırlanması üzrə təkliflərin verilməsi və həyata keçirilməsi.
• Aparılan təlimlərin nəticələrinin qiymətləndirilməsi.

İş şəraiti:

• İş saatı: 09-00-dan 18-00-dək;
• İstirahət: Şənbə və bazar günü.

Əmək haqqı:

• Razılaşma yolu ilə.

Tələblər:

• Ali təhsil;
• İş təcrübəsi:Müvafiq sahədə ən az 3 il iş təcrübəsi;
• Dil bilikləri: (Azərbaycan, ingilis, rus – əla səviyyədə)
• Yüksək ünsiyyət, qarşılıqlı əlaqə və problemləri həll etmək bacarığı;
• Komanda işinin təşkili.

Qeyd:

CV-lərinizi mövzu sətrində vakansiyanın adını qeyd edərək hr@matanata.com ünvanına göndərin