İnsan resursları üzrə mütəxəssis
vakansiya — 2025

Vəzifə öhdəlikləri:

• Şirkət üzrə İnsan Resursları departamentinə aid bütün növ sənədlərin tərtib ediılməsi və icrası (tələb olunan sənədlərin toplanması, işə qəbul, işdən azad, ezamiyyə, məzuniyyət, mükafatlandırılma, intizam tənbehi və s.,);
• Namizədlərin cəlb edilməsi məqsədi ilə bütün şöbələrlə sıx işləyərək, işə qəbul və seçim prosesinin effektiv aparılması;
• Açıq olan vakansiyaların elana hazırlanılması və yerləşdirilməsi;
• İlkin müsahibənin aparılması;
• İşə qəbul olunmuş əməkdaşların adaptasiya prosesinin icrası;
• İşçilərlə müqavilələrin bağlanması, vəzifə təlimatlarının hazırlanması;
• İşçilər barədə məlumat bazasının yaradılması, yenilik və dəyişikliklərin daxil edilməsi;
• İşçilərin əmək fəaliyyətlərinə dair arayışların və xasiyyətnamələrin hazırlanması;
• İstehsalat sahəsində işçilərin (usta, fəhlə heyyətinin) işə davamiyyəti, işə qəbul və sənədləşmə prosedururn tənzimlənməsi;
• İstehsalat sahəsində əmək münasibətlərinin tənzimlənməsi və koordinasiyası;
• Şirkət daxili administrasiya işlərinin həyata keçirilməsinə nəzarət etməli;
• Biznesin təkamülü üçün müxtəlif fəaliyyətlər arasında insan ehtiyyatlarının paylaşdırılmasını optimallaşdırmaq.

Əmək haqqı: Razılaşma yolu ilə.

İş şəraiti:

• İş saatı: 09-00-dan 18-00-dək;
• Şənbə: 09-00-dan 13-00-dək;
• İstirahət: Bazar günü.

Tələblər:

• İnsan resursları sahəsində 5 il təcrübəsi (istehsalat sektorunda təcrübəsi olmağı üstünlükdür)
• Ali təhsil: hüquq və ya menecment
• AR-nın Əmək Məcəlləsini bilməli
• İstehsalat sahəsinə aid vəzifə və peşələr haqqında bilgilərin olması
• İdarəçilik bacarığı
• Təşəbbüskar olmalı
• Problemləri həll etmə bacarığı
• Dil bilikləri: Azərbaycan, Rus, İngilis (arzuolunandır)
• Kompüter bacarıqları: MS Office proqramları; 1C
• Yüksək ünsiyyət və komandada işləmək bacarığı.

Qeyd:

CV-lərinizi mövzu sətrində vakansiyanın adını (İnsan resursları üzrə mütəxəssis) qeyd edərək hr@matanata.com ünvanına 31 avqust tarixinədək göndərin.