İnsan Resursları üzrə mütəxəssis
vakansiya — 2025

Əsas vəzifə öhdəlikləri:

• Əmək qanunvericliliyinə əsasən işçilərin işə qəbulu, işdən azad edilməsi, əmək müqavilələrinin hazırlanması, elektron sistemə bildirişləri daxil etmək, sosial sığorta kartlarının açılmasını təmin etmək;
• İşçilərin şəxsi işlərini formalaşdırmaq, qaydaya salmaq və dəyişikliklərin müntəzəm olaraq qeydiyyatını aparmaq;
• Əmək kitabçalarında qeydlər aparmaqla iş qeydiyyatını aparmaq;
• Məzuniyyətlərin verilməsi uçotunu aparmaq və məzuniyyətlərin cədvəl üzrə istifadə edilməsinə nəzarət etmək;
• İcbari sığorta üzrə aylıq hesabatın təqdim edilməsi və nəzarətdə saxlanılması;
• Kadrlarla bağlı məşğulluq və digər orqanlara müvafiq hesabatları təqdim etmək;
• İş vaxtının rejiminə riayət etmək üçün işçilərin gündəlik davamiyyət cədvəllərində qeydlərin aparılmasına nəzarət etmək və ayın 1-2-sində tam məlumatı təqdim etmək.
• İşə Qəbul müsahibələrinin / ilkin görüşlərin keçirilməsi və dəyərləndirilməsi

Tələblər:

• Ali təhsil (İnsan Resursları İdarə olunması, Menecment, İqtisadi sahələr üzrə ali təhsil arzuolunandır);
• İnsan resursları sahəsində təcrübə minimum 1-3 il
• AR Əmək Məcəlləsini və mövcud əmək qanunvericiliyini bilməli
• E-gov portalını bilməli
• İşəqəbul prosesinin əsas qaydalarını bilməli;
• Ünsiyyət qurma bacarığı;
• Operativ və düzgün qərar vermək bacarığı;
• İşə məsuliyyətli yanaşmaq;
• Problemləri həll etmə bacarığı;

Vakansiya ilə maraqlanan namizədlər CV-lərini mövzu hissəsində “İnsan Resursları üzrə mütəxəssis” qeyd edərək elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.