İşə qəbul üzrə mütəxəssis
vakansiya — 2025

Vəzifə və öhdəliklər:

• Əmək qanunvericiliyinə, nizamnaməyə, təlimatlara uyğun işçilərin işə qəbulu, yer dəyişməsi, kadrların ixtisasının artırılması və işdən azad edilmələrinin və s. sənədlərin rəsmiləşdirilməsi.
• İşçilərin şəxsi işlərini aparmaq, formalaşdırmaq;
• Əmrlərin tərtib edilməsi, müqavilərıərin hazırlnması
• ƏMAS, İSB portallarda işçilər haqqında məlumatların işlənilməsi
• Əmək kitabçasında qeydiyatin aparılmasi
• Qeydiyyat kitablarının hazırlanması
• İnsan resursları departamentinə aidiyyəti hesabatların tərtib edilməsi və təqdim edilməsi;

Tələblər:

• AR vətəndaşlığı;
• Ali təhsil (psixologiya, sosiologiya, hüquq, insan resursları, menecment kimi sahələrdə ali təhsil arzu olunandır);
• 23-32 yaş;
• Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsi bilikləri;
• Minimal iş təcrübəsi – 1-3 il;
• Hərbi mükəlləfiyyət (bəy namizədlər üçün qeyd edilən tələb mütləqdir.
• Analitik təhlil və proqnozlaşdırma qabiliyyəti;
• Güclü kommunikasiya və təqdimat bacarığı;
• Orfoqrafik yazı qaydalarını mükəmməl bilmək;
• Səlis və aydın nitq, fikrini düzgün ifadəetmə qabiliyyəti;
• Stresə davamlılıq

Əmək haqqı:  600-700 AZN (GROSS)