Qısa məzmun
Ə/h 300-400 AZN. Office Lines Anbardar vəzifəsi üzrə vakansiya elan edir. Əmək haqqı və bonuslar. Nahar təminatı şirkət tərəfindən verilir.
İş barədə məlumat:
- Anbara daxil olan malları düzgün və effektiv qaydada yerləşdirmək
- Anbara daxil olan müştəri sifarişləri gecikdirmədən və effektiv yığmaq və hazır vəziyyətə gətirmək
- Təhvil-təslim proseduruna tam əməl etmək
- Malları düzgün təhvil vermək və müvafiq sənədlərə lazımi məlumatları qeyd etmək
- Təhvil zamanı ortaya çıxan səhvləri və problemləri yerindəcə aşkarlamaq və supervayzerə bildirmək
- Anbara geri qaytarılan malları təyin edilmiş prosedura uyğun qəbul etmək
- Anbarda mal çatışmazlığı barədə supervayzerə məlumat vermək
- Anbarın səliqəsi və təhlükəsizliyi üçün məsuliyyət daşımaq
- “Otkaz” mallar barədə Alış şöbəsini məlumatlandırmaq
- Sayım prosesində iştirak etmək və müvafiq hesabatları vermək
- İnventarın kodlaşdırılması prosesində iştirak etmək
- Anbarda mövcud olan malları yaxşı tanımaq və yeni daxil olan malları öyrənmək
- Supervayzer tərəfindən təyin edilmiş digər işlər
- Iş saatları: 09:00-dan 18:00-dək
- İş günləri: bazar ertəsi – cümə
- Əmək məzuniyyəti – illik 21 gün
- Əmək haqqı və bonuslar
- Nahar təminatı
Namizədə tələblər:
- Anbarda işləmək üçün fiziki sağlam vəziyyət
- Sənədlərlə işləmək bacarığı
- Verilmiş vaxt çərçivəsində işlərin görülməsi bacarığı
- Anbarda olan mallar barədə biliklərin olması
- Dəqiqlik, səliqəlilik və punktuallıq
Oxşar vakansiya siyahısı:
Satınalma üzrə Mütəxəssis
Mətanət A şirkəti Satınalma üzrə Mütəxəssis vəzifəsi üzrə vakansiya elan edir ...
Tender üzrə mütəxəssis
Barkod Electronics Tender üzrə mütəxəssis vəzifəsi üzrə vakansiya elan edir. ...
Satınalma üzrə təcrübəçi
Başak Group Satınalma üzrə təcrübəçi vəzifəsi üzrə vakansiya elan edir. ...
1200 — 1500 ₼
Daxili satınalma üzrə mütəxəssisBaşak Group şirkəti Daxili satınalma üzrə mütəxəssis vəzifəsi üzrə vakansiya elan edir. ...
500₼
Satınalmalar üzrə kiçik mütəxəssisMaple Trading şirkəti Satınalmalar üzrə mütəxəssis vəzifəsi üzrə vakansiya elan edir. ...