Əmək münasibətləri və işçi performansı üzrə mütəxəssis
vakansiya — 2025

Şöbə: İnsan Resursları və inzibati işlər üzrə departament
Vəzifə: Əmək münasibətləri və işçi performansı üzrə mütəxəssis
Kateqoriya: Ştat
İşin növü: Tam
İş yeri: Baş Ofis
Elanın son tarixi: 21.05.2021

Vəzifə öhdəlikləri:

• Əməkdaşlara iş və fəaliyyətlə bağlı gözləntilər barədə tövsiyələr vermək.
• Optimal qərar qəbul etmək qabiliyyəti bu vəzifə üçün vacibdir.
• Rəhbərliyə hesabat verir və İntizam Tədbirləri Matrisi vasitəsilə qərarların qəbul edilməsində dəstək təmin edir.
• İşin gedişatı və icrası ilə bağlı müntəzəm olaraq məruzə etmək.
• Fəaliyyətin idarə edilməsi ilə bağlı məlumatları nəzərdən keçirərək təhlil etmək, anlayışlar, tendensiyalar, narahatlıqlar və tövsiyələri vurğulamaq.
• Zəruri hallarda tövsiyə verməklə və yardım göstərməklə siyasətlərin və rəhbərliyin tam və effektiv şəkildə həyata keçirilməsinə kömək etmək.
• Siyasətin/prosedurların effektivliyini müntəzəm olaraq nəzərdən keçirmək, onları qanunvericiliyə edilən dəyişikliklərə uyğun olaraq tənzimləmək.
• Fəaliyyət qabiliyyətini müəyyən etmək üçün əməkdaşların şikayət və ya arqumentlərini araşdıraraq qiymətləndirmək.
• İntizam və şikayət məqsədli dinləmələrin və ya digər iclasların qrafikini tərtib etmək, detallarını əlaqələndirmək.
• İntizam məqsədli dinləmələr üçün dəlilləri toplamaq və yoxlamaq.
• Əməkdaşlarla iclaslar keçirmək, şikayət ərizələri və izahat məktublarını qəbul etmək.
• Əldə edilmiş faktlar barədə Təlim və İşçi Performansı üzrə Menecerə qısa hesabat vermək.
• Gündəlik İnsan Resursları əməliyyatlarını idarə etmək.
• Ümumi Fəaliyyətin idarə edilməsi ilə bağlı sənədləşmələri aparmaq.
• Əməkdaşlarla iclaslar keçirmək və iclasları əlaqələndirmək.

Vəzifənin tələbləri:

• Təhsil: Ali təhsil.
• Xüsusiyyətlər
• İnsan resursları üzrə ən az 3-5 il peşəkar təcrübə (xüsusən Əmək münasibətləri, işçi performansı üzrə təcrübə arzu olunandır).
• Əmək qanunverciliyi biliyi.
• Güclü davranış və kommunikasiya bacarığı.
• Tələbkar.
• Təşəbbüskar.
• Həvəsli.
• Tənqidi düşüncə və təhlil bacarıqları.
• Stressə dəvamlı, Qərgin iş şəraitində işləmə bacarığı.
• Hüquq üzrə təhsil və ya peşakar təcrübə arzu olunandır.
• Sənaye təcrübəsi arzu olunandır.

Necə müraciət etmək olar

1. Vəzifənin adını “Mövzu” bölməsində qeyd etmək.
2. CV-nizlə birgə hr2@azerbaijansupermarket.com email ünvanına göndərmək.