Əmək münasibətlərinin tənzimlənməsi şöbəsində mütəxəssis/aparıcı mütəxəssis
vakansiya — 2025

Struktur: İnsan Kapitalının İdarəedilməsi departamenti, Əmək münasibətlərinin tənzimlənməsi şöbəsi

Bilavasitə tabeçiliyi:  Departament direktoru / Şöbə meneceri

Vəzifə öhdəlikləri:

• Əmək qanunvericiliyinə, nizamnaməyə, təlimatlara və bankdaxili qaydalara uyğun işçilərin qəbulu, yerdəyişməsi, kadrların ixtisasının artırılması və s. sənədlərin və əmrlərin rəsmiləşdirməsi;
• Əmək kitabçalarının əmrlər əsasında yazılması;
• Əmək müqavilələrinə bütün növ dəyişikliklərin rəsmiləşdirilməsi;
• Kadrlar üzrə hesabatların tərtib edilməsi və tələb olunan yerə təqdim edilməsi;
• İşçilərin şəxsi iş qovluqlarının formalaşdırılması;
• Məzuniyyət planlaması prosesinin şirkət üzrə idarəedilməsi, işçilərə məzuniyyətlərin verilməsi uçotunun aparılması, verilən məzuniyyətlərin cədvəl üzrə istifadə edilməsinə nəzarət edilməsi;
• Ezamiyyət əmrlərinin rəsmiləşdirilməsi;
• ƏMAS sistemi vasitəsilə yeni işçilərin əmək müqavilələrinin, əmək müqaviləsinə xitamının, vəzifə dəyişikliyinin və s. qeydiyyatının aparılması;

Tələblər:

• Ali təhsil;
• Müvafiq istiqamətdə 2 il iş təcrübəsi;
• Dil bilikləri:  Azərbaycan dili – sərbəst danışıq və yazı qabiliyyəti, Rus və İngilis dili bilənlərə üstünlük veriləcəkdir;
• Excel biliyi səviyyəsi  – Yaxşı;
• Məsuliyyət, diqqət, dəqiqlik;
• Stressə davamlıq;
• Səmərəli ünsiyyət qurmaq bacarığı;
• Problemli halların idarəedilməsi bacarığı.

Biz Sizə nə təklif edirik:

• Öz bilik və bacarıqlarınızı nümayiş və inkişaf etdirmək üçün rahat iş şəraiti;
• Performansın illik qiymətləndirməsi və gələcək karyeranızın qurulması üçün geniş imkanlar;
• Tibbi sığorta proqramına qoşulma;
• Müasir idarəetmə sistemi və mehriban kollektiv.

Siz elektron poçtun “mövzu” yerinə “HR” qeyd etməklə öz CV-lərinizi elektron ünvana göndərə bilərsiniz.

İşəqəbul prosesinin növbəti mərhələsi üçün yalnız seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanacaq.