Требования к кандидату:
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 2х лет
- Высшее Экономическое, Юридическое образование, или образование по профилю Управления персоналом
- Уверенный пользователь ПК, MS Office, работа в социальных сетях
- Умение налаживать контакт и выстраивать отношения с людьми
- Обязательно владение азербайджанским и русским языками, знание английского является преимуществом
- Ответственность, работа со сроками (дедлайны), отличные коммуникативные навыки, желание изучать различные сферы деятельности компании, расти и развиваться
Обязанности:
- Составление объявлений о вакансиях вместе с руководителями отделов или со своим прямым руководством
- Размещение вакансий на поисковых сайтах и социальных сетях
- Просмотр и анализ поступивших резюме, работа с базой кандидатов, привлечение подходящих кандидатов с помощью прямых контактов
- Телефонное интервью, проведение первичных собеседований
- Организация собеседования с руководителем департамента
- Предоставление кандидатам информации о результате отбора, а также официальных рабочих предложений утвержденным кандидатам
- Ведение статистических отчетов о проделанной работе
Условия работы:
- График работы 5/2, 08.00-17.00
- Компания предоставляет обед, корпоративный автобус, скидки на продукцию и услуги
- Место работы головной офис, пос. Шувелян
Oxşar vakansiya siyahısı:
Əməyin mühafizəsi üzrə mütəxəssis
Azərbaycan Dəmir Yolları Əməyin mühafizəsi üzrə mütəxəssis vəzifəsi üzrə vakansiya elan edir. ...
Direktor assistenti
Mətanət A şirkəti Direktor assistenti vəzifəsi üzrə vakansiyasını elan edir ...
İnsan Resursları və İşlər İdarəsinin Katibliyinin / Bakı filiallarının katib – referenti
Xalq Bank İnsan Resursları və İşlər İdarəsinin Katibliyinin / Bakı filiallarının katib - referentivəzifəsi üzrə vakansiya elan edir. ...