HR-специалист (координатора)
vakansiya — 2025

Мы ищем HR-специалиста (координатора) с хорошим знанием русского языка.

Требования к кандидату:

• Оконченное высшее образование;
• Хорошее знание азербайджанского языка, а также русского и английского;
• Знакомство с системой EMAS;
• Умение работы с 1С;
• Стаж 2-3 года в области HR администрирования;
• Желание работать, практиковать и получать опыт в команде профессионалов;
• Oтветственность, порядочность, стрессоустойчивость, пунктуальность;
• Аналитические способности, умение оперативно принимать правильные решения, креативность;
• Грамотная устная и письменная речь.

Нам важно, чтоб кандидат имел хорошие знания, хотел учиться и развиваться.

В обязанности работника будет входить:

• Формирование и регистрация личных дел работников в соответствии с трудовым законодательством, прием на работу, увольнение, перевод с одной работы на другую, продвижение по службе, составление соответствующих приказов, включение в Портал электронного правительства (1С и ЕМАС);
• Оформление документации, связанной с больничными, декретными и социальными отпусками;
• Подготовка должностных инструкций;
• Контроль и учет графиков ежедневной посещаемости сотрудников для обеспечения соблюдения режима рабочего времени и предоставления полной информации в конце месяца;
• Составление графиков отпусков, ведение учета отпусков работников, контроль за использованием отпусков по графику;
• Регулярный контроль кадровой документации, организация оформления и хранения документов в соответствии с правилами делопроизводства;
• Периодически подготовка и сдача отчета о трудовой деятельности непосредственно руководителю;
• Составление кадровых отчетов;
• Подготовка и проведение тренингов для персонала.

Зарплата 700-1000 манат. Обговаривается с каждым кандидатом на индивидуальной основе.

Просьба к заинтересованным лицам высылать свои резюме с указанием вакансии в поле “тема” письма. Письма без указания «темы» рассматриваться не будут.

В случае, если в течении недели после получения вашего резюме с вами не связались, значит ваше резюме не прошло первичный отбор.

К собеседованию будут допущены только те кандидаты, резюме которых соответствует предъявленным требованиям.