HR administrator
vakansiya — 2025

Öhdəliklər:

• Əmək qanunvericiliyinə uyğun işçilərin işə qəbulu, bir vəzifədən digər vəzifəyə keçidi, kadrların ixtisasının artırılması və işdən azad edilmələrinin və s. sənədlərin rəsmiləşdirilməsi.
• Əmək kitabçalarının əmək qanunverciliyinə uyğun əmrlər əsasında doldurulması və əmək müqavilələrinin hazırlanması.
• İşçilərə əmək qanunlarının tələbləri çərçivəsində cari və keçmiş əmək fəaliyətləri haqqında arayışlar vermək, kadrlar üzrə müəyyən olunmuş sənədləri icra etmək eləcə də işçilərin mükafatlandırılması üçün vacib olan materiallar hazırlanmaq.
• İşçilərin şəxsi işlərini aparmaq, formalaşdırmaq.
• Məzuniyyət qrafiklərini tərtib etmək, işçilərə məzuniyyətlərin verilməsinin uçotunu aparmaq, verilən məzuniyyətlərin cədvəl üzrə istifadə edilməsinə nəzarət etmək.
• İşçilərin maddi və intizam məsuliyyətinə cəlb olunması üçün materialları hazırlamaq.

Namizədə tələblər:

• Ali təhsil,
• İnsan resursları sahəsində 1-2 il iş təcrübəsi,
• AR Əmək Məcəlləsini yaxşı səviyyədə bilməli, bu sahədə praktik təcrübəyə malik olmalı,
• E-gov.az hökumət portalında əmək müqavilələrinin qeydiyyata salınması;
• Kompyuter programları üzrə biliyi (1C, Microsoft Word, Excel, və s.).
• Komandada işləmək bacarığı.