HR Data Analyst
vakansiya — 2025

İşin təsviri:

• İR datanı, göstəriciləri və statistikanı toplamaq, qruplaşdırmaq və təhlil etmək;
• Prediktiv təhlil və vizualizasiya üzərində çalışmaq;
• Mövcud daxili datanı kənar statistik məlumatlar və meyarlar ilə müqayisə etmək;
• İbtidai statistik təhlili aparmaq, trendləri aşkar etmək və təhsilin əsasında tövsiyyələrinin verilməsi;
• Biznes təhlillərin yazılması və tələb olunan halda daha dərin tədqiqatların aparılması;
• Qrupdaxili layihələrin fəaliyyət nəticələrini nəzarətdə saxlamaq;
• Qrup üzə audit departamnti ilə İR aid aşkarlanan məsələlər üzrə çalışmaq;
• Qrup üzrə risklərin idarəedilməsi departamenti ilə aşkarlanan əməliyyat risklərinə dair çalışmaq;
• Şirkətdə OHI proseslərini icra etmək;
• OHI sorğusunun nəticəsi olaraq həyata keçirilən təşəbbüslərin gedişatına nəzarət etmək;
• Proseslərin uyğunlaşdırılması baxımından strateji aktivlərin agile transformasiya prosesində iştirak;
• Strateji aktivlərə aid məsələlər üzrə İR menecerinə dəstək olmaq;
• Qrupdaxili onbordinq rəqəmsal platformasının fəaliyyətində dəstək, müvafiq təhlillərin aparılması və platformanın təkmilləşdırıilməsi;

Tələb olunan Təhsil, Təcrübə və Bacarıqlar:

• İR və ya biznes data təhlilində 3+ il təcrübə;
• Datanı toplamaq, qruplaşdırmaq və təhlil etmək kimi bağarıqlarını özündə birləşdirən analitik düşüncə;
• Problemləri həll etmək bacarığı;
• Biznes təhlil üçün istifadə olunan real data ilə iş təcrübəsi;
• Detallı məlumatları özündə əks etdirən cədvəlləri, qrafikləri və təqdimatları hazırlamaq bacarığı;
• Data bazaları texnologiya və alətləri ilə, datanın yerləşdirilməsi, transformasiyası və prosesləşdirilməsində təcrübə;
• Yüksək səviyyədə tədqiq etmək bacarığı;
• MS Office-də sərbəst işləmək bacarığı;
• Azərbaycan, ingilis və rus dillərində sərbəst danışmaq bacarığı;

Müraciət etmə qaydaları:

• Maraqlanan namizədlərdən aşağıda göstərilən qaydada müraciət etmək xahiş olunur:
• CV recruitment@pasha-holding.az ünvanına göndərilməlidir;
• Mövzu sətrində “İR Data analitiki” qeyd olunmalıdır;
• CV-lər 28 fevral, 2021-ci il tarixinə qədər göndərilməlidir.

Diqqət: Müraciət edən namizədlərin CV-ləri seçim üçün ilkin baxışdan keçiriləcəkdir. İlkin CV seçimi zamanı qeyd edilən şərtlərə uyğun namizədlər ilə e-poçt və / və ya telefon vasitəsilə əlaqə