HR Manager
vakansiya — 2025

Namizədə dair tələblər:

• Menecment, psixologiya və ya insan resursları sahəsində ali təhsil;
• İnsan Resursları sahəsində 5+ il təcrübəsi;
• İnsan resurslarının idarə olunması funksiyaları, prosedurları haqqında biliklər;
• AR Əmək qanunvericiliyi bilikləri;
• Azərbaycan, Rus və İngilis dillərində əla səviyyədə danışma, oxuma və yazma bacarığı;
• Elektron Hökumət Portalı, 1 C proqramı ilə işləmə bacarığı;
• Microsoft Office 365 proqramlarından istifadə bacarığı;
• Təzyiq altında və dəyişkən iş qrafiki ilə işləmək bacarığı;
• Güclü ünsiyyət və danışıq qabiliyyəti;
• Komandada işləmək bacarığı.

Əsas vəzifə öhdəlikləri:

• İR strategiyasının və planı hazırlanması və həyata keçirilməsində iştirak etmək;
• İR büdcəsinin hazırlanması və icrasına nəzarət etmək;
• İR standartlarının, İR-nın idarə edilməsi ilə bağlı qaydaların (prosedur, siyasət və s) tərtibi və onun icrasına nəzarət etmək;
• İşçi ehtiyacına olan tələbin müəyyənləşdirilməsi, insan qaynaqlarının seçilməsi və yerləşdirilməsi üzrə işin təşkili;
• Oriyentasiya planının hazırlanması, plana uyğun olaraq yeni işçinin oriyentasiya olunması, sınaq müddətində izlənməsi işinin təşkili;
• Mükafatlandırma və motivasiya sisteminin qurulması və tətbiq olunması;
• Əmək fəaliyyətin qiymətləndirilməsi sisteminin qurulması və həyata keçirilməsi;
• Vəzifələr üzrə kateqoriyaların və səriştəlilik tələblərinin müəyyən olunması;
• Əməkdaşların performans qiymətləndirilməsinin təşkil edilməsi və bu istiqamətdə yeni təkliflərin irəli sürülməsi;
• Əmək fəaliyyətin qiymətləndirilməsi nəticələrinə əsasən əməkdaşların təlim ehtiyaclarının müəyyən olunması, təlim planının işlənib hazırlanması, rəhbərliyin təsdiqindən sonra planın yerinə yetirilməsinin təmin ediməsi;
• İşçi axınının səbəblərinin araşdırılması və aradan qaldırılması üçün tədbirlər planını işləyib hazırlanması və həyata keçirilməsi.

İş şərtləri:

• Bazar ertəsi – Cümə: 8:30 – 17:30, Şənbə : 10.00 – 16.00
• Əmək haqqının miqdarı namizədin malik olduğu bacarıq və biliklərə görə dəyişir
• Avto-servis xidməti
• Korporativ nömrə

  Uyğun namizədlərdən CV-lərini mövzu sətrində “HR Manager” qeydi edərək hr-cv@grandmotors.az elektron ünvanına göndərməyinizi xahiş edirik.