HR menecer
vakansiya — 2025

• İnsan Resursları əməliyyatlarının həyata keçirilməsi zamanı Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin tələblərini təmin etmək
• İşə qəbul, işdən çıxış, davamiyyət, məzuniyyət, ezamiyyət, intizam tənbehləri və digər bütün əməliyyatları qanunvericiliklə müəyyən olunmuş qaydada həyata keçirmək
• Məzuniyyət cədvəlini daimi nəzarətdə saxlamaq, işçilərin məzuniyyətlərini istifadə etməsini təmin etmək
• E-Gov hökümət portalı ilə bağlı əməliyyatların vaxtında yerinə yetirilməsini təmin etmək
• Müvəqqəti əmək qabiliyyətini itirmə hallarının rəsmiləşdirilməsi prosesini kordinasiya etmək
• Şirkətin sənəd dövriyyəsinin düzgün aparılmasını təmin etmək
• İnsan resursları departamentinə aidiyyəti hesabatları tərtib edilməsi və təqdim edilməsi
• İş vaxtı: həftədə 6 gün, 09:00-dan 18:00-dək;
• İş yeri: Baş ofis;

Uygun şəxslər öz cv-lərini hr@seylab.az mail ünvanina göndərsinlər

• AR Əmək Məcəlləsini və mövcud əmək qanunvericiliyini mükəmməl səviyyədə bilməli
• İnsan resurslarının idarəolunması, funksiyaları, prosedurları haqqında biliyə sahib olması
• İşəqəbul prosesinin əsas qaydalarını bilməli
• Azərbaycan, əla səviyyədə bilməli
• Microsoft Office proqramlarını, logo programini bilməsi üstünlükdür
• İnsan resursları sahəsində ən azı 1-3 il iş təcrübəsi