HR mütəxəssis
vakansiya — 2025

Öhdəliklər:

• Əmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq, işçi hərəkətinin təmin edilməsi.
• İşə qəbul, əmək müqaviləsində müvafiq dəyişikliklər, işdən azad prosedurlarının icra edilə bilməsi.
• Məzuniyyət, intizam tənbehi, əmək qabiliyyətinin itirilməsi halları üzrə müvafiq sənəd və proseslərin icrası, koordinasiyası və izlənməsi.
• İşçilərin şəxsi işlərinin əksiksiz hazırlanması, əmək fəaliyyətindən irəli gələn dəyişikliklərin həyata keçirilməsi
• Şirkətin işçi axtarış prosedurunun tam həyata keçirilməsi
• Dövrü  hesabatların hazırlanması, analizi
• Əmək qanunvericiliyini əsas tutaraq, bütün növ sənədlərin əksiksiz hazırlanması
• Kadr kargüzarlığına dair sənədləşmələrin aparılmasının təmin edilməsi;
• E-gov portalında və İSB-də əməliyyatların icra edilməsi
• İşçilərin orientasiya, adaptasiya, onlara təyin olunan imtiyazlardan istifadə, mövcud olan motivasiya performans dəyərləndirmə prosedurlarının icrası.
• Rəhbərliyin verdiyi digər tapşırıqların vaxtında yerinə yetirilməsi.

Tələblər:

• Ali təhsil
• Yaş: 30+
• Müvafiq sahə üzrə iş təcrübəsi;
• AR Əmək Qanunvericiliyi üzrə biliklər, Əmək Məcəlləsi, müvafiq normativ sənədləri bilməli
• Elektron Hökumət portalında, İSB sistemində sərbəst işləmək bacarıqları
• MS Office(MS Excel, MS Word, MS Outlook) proqramlarından sərbəst istifadə qabiliyyəti;
• Kadr kargüzarlığı haqqında biliyə malik olmalı;
• Dil bilikləri: Azərbaycan dili səlis, rus və ingilis dili orta səviyyədə.

Müraciət etmək istəyən namizədlər CV-lərini HR qeyd edərək göndərmələri xahiş olunur.Seçim yalnız CV əsasındadır.

Mənbə: jobsearch.az