HR Specialist
vakansiya — 2025

ƏSAS VƏZİFƏ ÖHDƏLİKLƏRİ:

• Əmək qanunvericliliyinə əsasən işçilərin işə qəbulu, işdən azad edilmə, əmək müqavilələrinin hazırlanması, elektron sistemə bildirişlərin işləmək, sosial sığorta kartlarının açmasını təmin etmək;
• İşçilərin şəxsi işlərini formalaşdırmaq qaydaya salmaq və dəyişikliklərin müntəzəm olaraq qeydiyyatını aparmaq;
•  Əmək kitabçalarında qeydlər aparmaqla qeydiyyatını aparmaq;
• Məzuniyyətlərin verilməsi uçotunu aparmaq və məzuniyyətlərin cədvəl üzrə istifadə edilməsinə nəzarət etmək;
• İşçilərin tibbi müayinələrinə (vaxtında və tam) nəzarət etmək;
• Kadrlara olan tələbatını təmin edilməsində (yeni vakansiyalar üzrə işçi axtarışı, daxil olan CV-lərin analizi və müsahibələrin təşkil edilməsi) iştirak etmək;
• İcbari sığorta üzrə aylıq hesabatın təqdim edilməsi və nəzarətdə saxlanılması;
• Kadrlarla bağlı məşğulluq və digər orqanlara müvafiq hesabatların təqdim edilməsi;
• İş vaxtının rejiminə riayyət etmək üçün işçilərin gündəlik davamiyyət cədvəllərində qeydlərin aparılmasına nəzarət etmək və ayın sonunda tam məlumatı təqdim etmək.

TƏLƏBLƏR:

• Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsini mükəmməl bilmək;
• Ali təhsilli;
• Bu sahədə minimum 2 il iş təcrübə sahibi olmaq;
• E-gov Elektron Hökumət Portalında işləyə bilmək;
• Azərbaycan və Rus dilini əla bilmək
• Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) proqramlarında sərbəst işləmək;
• Ünsiyyət qurma bacarığı;
• Problemləri həll etmə bacarığı;
• Detallara xüsusi diqqətlilik;

İŞ ŞƏRAİTİ:6 günlük iş həftəsi

Uyğun gələn namizədlərdən CV-ni məktubun mövzu (subject) yerində “HR Specialist” qeyd etməklə hr@lea.az ünvanına göndərmələri xahiş olunur.