İnsan Resursları üzrə mütəxəssis
vakansiya — 2025

Vəzifə öhdəlikləri:

• İşçilərin şəxsi işlərini hazırlayır və formalaşdırır, onlarda əmək fəaliyyəti ilə bağlı olan dəyişiklikləri qeyd edir;
• Əmək qanunvericiliyinə, əsasnamə, təlimat və müəssisə rəhbərlərinin əmrlərinə müvafiq olaraq işçilərin işə qəbul edilməsi, vəzifə dəyişikliyi, ezamiyyət, məzuniyyət və işdən azad olunmalarını rəsmiləşdirir;
• Əmək müqavilələrini doldurur və tərəflərin arasında imzalanmasına nəzarət edir;
• İş stajının hesabatını aparır, işçilərin hazırkı və keçmiş fəaliyyəti haqqında arayış verir;
• İş vaxtının uçotu cədvəlini hazırlayır və davamiyyətlə bağlı gündəlik qeydləri aparır;
• İşçilər tərəfindən təqdim olunmuş “Əmək qabiliyyəti olmamaq vərəqəsi”ni qəbul edir, yoxlayır, insan resurslarına aid olan bölməni doldurur;
• İşçilərə məzuniyyətlərin verilməsinin uçotunu aparır, məzuniyyətdən vaxtında, tərtib edilmiş qrafik üzrə istifadə edilməsini nəzarət edir;
• Peşələr üzrə vəzifə təlimatlarının yazılması;
• İşçilərin gündəlik davamiyyətlərinə nəzarət edir və rəhbərliyə hesabat verir;

Vəzifə ilə bağlı tələblər:

• İnsan Resursları, Biznesin idarə edilməsi və ya müvafiq sahədə Xarici Universitet dərəcəsi tələb olunur.
• MS Office, Elektron Hökümət Portalından istifadə qaydalarını bilməli;
• AR Əmək qanunvericiliyinin əsaslarını bilməli;
• MS Office (MS Word, MS Excel) üzrə biliyin olması;
• Əlaqədar sahə üzrə minimum 2 il iş təcrübəsi olmalıdır;
• Sərbəst Azərbaycan və İngilis dilini bilmək;
• Yüksək analitik qabiliyyəti, Təşkilatçılıq və liderlik bacarıqları
• KPI sisteminin inkişafı

İş qrafiki: 09:00-19:00/ 6 gün.

İş yeri: Darnagul, Ziya Bunyatov 2113

Əmək haqqı məbləği namizədin kvalifikasiyasına uyğun olaraq təyin ediləcək

Göstərilən tələblərə cavab verən namizədlər öz CV–lərini mövzu hissəsində vəzifənin adını (“İR üzrə bölmə mütəxəssis”) qeyd