İnsan Resursları üzrə mütəxəssis
vakansiya — 2025

Vəzifə və öhdəlikləri:

•  Xidmət göstərilən müəssisələrin işçilərini əmək qanunvericiliyinə əsasən işə qəbul edilməsi, onlarla bağlanmış əmək müqavilələrinə xitam verilməsi, işçilərin  bir vəzifədən başqa vəzifəyə keçirilməsi, işçinin  vəzifədə irəli çəkilməsi, mükafatlandırılması ilə bağlı prosedurların yerinə yetirilməsi;
• Əmək qanunvericiliyin tələblərinə əsasən müvafiq əmrlərin hazırlanması;
• İşçilər barədə məlumatları özündə cəmləşdirən məlumat bazası ilə işlənilməsi, lazımi dəyişikliklərin daxil edilməsi;
• İşçilərin şəxsi işlərinin formalaşdırılması və qeydiyyatının aparılması; əmək kitabçalarında müvafiq  qeydlərin aparılması;
• Məzuniyyət qrafikinin və cədvəlininin tərtib olunması,
• işçilərin məzuniyyətə həmin cədvəl və qrafik əsasında getmələrini, işçilərin istifadə etdiyi məzuniyyətləri uçota alınmasının təmin edilməsi.
• İş fəaliyyəti ilə bağlı vaxtaşırı birbaşa rəhbərə hesabat hazırlanıb təqdim edilməsi;
• İş vaxtının uçotu cədvəllərinin tərtib edilməsi.
• Qanunvericilikdən irəli gələn digər işlərin yerinə yetirilməsi.
• Müəssisələrə əmək qanunvericiliyi ilə bağlı mütamadi olaraq müvafiq məsləhətlərin və izahatların verilməsi.

Tələb olunan xüsusiyyətlər:

• Ali təhsil;
• İnsan resursları sahəsində 1 il iş təcrübəsi;
• AR Əmək Məcəlləsini, əmək qanunvericiliyini əla  səviyyədə bilməli, bu sahədə praktik təcrübəyə malik  olmalı;
• Sənədləşdirmə və yazışma işlərini yüksək səviyyədə  bacarmalı;
• Əla səviyyədə kompüter bacarıqları (MS Office proqramları)
• Güclü ünsiyyət və danışıq qabiliyyəti;
• Azərbaycan dilini mükəmməl bilməli;
• Komandada işləmək bacarığı;
• İş qrafiki: I-V günlər 09:00-dan 18:00-dək, istirahət günü:  şənbə və bazar;
• Əmək qanunvericiliyinə uyğun rəsmiləşdirilir;
• Əmək haqqı: 500-600 AZN
• Göstərilən tələblərə cavab verən namizədlərdən CV-lərini mövzu hissəsinə”İnsan resursları üzrə mütəxəssis” qeyd edərək vusal.consulting@gmail.com və consultingcompany22@gmail.com elektron  ünvanına göndərmələri xahiş olunur.