İnsan Resursları Təlim və İnkişaf üzrə aparıcı mütəxəssis
vakansiya — 2025

Tələblər:

• Ali təhsil;
• İş təcrübəsi: 1 ildən yuxarı;
• MS Office bilikləri;
• Əmək məcəlləsi haqqında haqqında biliklər;
• Komanda ilə işləmə bacarığı;

Vəzifə öhdəlikləri:

• Şirkət əməkdaşlarının aylıq əmək haqqını (məzuniyyət, xəstəlik vərəqəsi, əlavə iş saatı, mükafatlar) hesablamaq və ödənilməsi üçün müvafiq struktur bölməyə yönləndirmək;
• İşçilərin məzuniyyət haqlarını, kompensasiyalarını, son haqq-hesablarını hesablamaq və vaxtında ödənilməsi üçün müvafiq addımlar atmaq;
• Xəstəlik vərəqələri və ezamiyyətlər üzrə ödənişləri hesablamaq və vaxtında ödənilməsi üçün müvafiq struktur bölməyə yönləndirmək;
• Şirkət əməkdaşlarının gündəlik davamiyyətinə nəzarət etmək və tabel formalaşdırmaq;
• Əmək haqqı kartlarının işçilərə təhvil verilməsini təmin etmək;
• Əmək haqqı və digər aidiyyəti maliyyə məsələləri ilə bağlı işçilərin şikayətlərini dinləmək və həll edilməsi üçün müvafiq addımlar atmaq;
• Görülən işlərlə bağlı gündəlik, həftəlik, aylıq hesabatlar hazırlamaq və birbaşa rəhbərinə təqdim etmək;
• Rəhbərlik tərəfindən verilən digər tapşırıqları yerinə yetirmək;

Təminatlar:

• Nahar ilə təmin edilmə;
• Əmək bazarına uyğun rəqabətli əmək haqqı;
• 5 günlük iş qrafiki;
• Servis xidməti mövcuddur;

Vakansiya ilə bağlı müraciət etmək istəyənlər “İnsan resursları əmək haqqı üzrə mütəxəssis” adını mövzu his