İnsan Resursları şöbəsinin Rəhbəri
vakansiya — 2025

Namizədə olan tələblər:

• Ali təhsil (İnsan Resursları İdarə olunması, Menecment, İqtisadi sahələr üzrə ali təhsil arzuolunandır);
• İnsan resursları sahəsində təcrübə minimum 5 il;
• AR Əmək Məcəlləsini və mövcud əmək qanunvericiliyini bilməli;
• İnsan resurslarının idarəolunması, funksiyaları, prosedurları haqqında biliyə sahib olması;
• İşə qəbul prosesinin əsas qaydalarını bilməli;
• Dil bilikləri: İngilis və Rus dilləri  üstünlükdür.

Vəzifə öhdəlikləri:

• Şöbə daxilində olan bölmələrin işlərinə nəzarət və işlərinin planlaşdırılması;
• Bütün şöbələr üçün işə qəbul planının hazırlanması və şöbə müdirləri ilə lazım olduqda düzəlişlərin edilməsi;
• Daxili prosedurların yazılması və mövcud prosedurların ehtiyac olduğu halda günün tələblərinə uyğun dəyişdirilməsi;
• İR Şöbəsinin illik planının həyata keçirilməsinin koordinasiyası və nəzarəti;
• Vakansiyalara olan namizədlərlə görüşlərin keçirilməsi;
• Əməkhaqqı və vəzifə dəyişiklikləri iə əlaqədar sorğuların ilkin cavablandırılması və təstiqə göndərilməsi;
• Əmək müfəttişliyindən daxil olan sorğuların cavablandırılması;
• Əməkdaşların peşəkar səviyyələrinin artırılması məqsədilə təlim və tədris proseslərinin təşkilinin həyata keçirilməsi;
• Əməkdaşların məlumat bazasının hazırlanmasına və mütəmadi olaraq yenilənməsinə nəzarətin edilməsi;
• Şirkətdə mövcud vəzifələrə dair vəzifə təlimatlarının hazırlanması və yenilənməsi prosesinə dəstək;
• Kargüzarlıq işlərinin təhlil olunması və idarə olunması .

İş şərtlərimiz:

• Əmək haqqı namizədin bilik və bacarığına görə tənzimlənir.
• İş qrafiki : (6 gün);
• Şirkət hesabına nahar.

Göstərilən tələblərə cavab verən namizədlərdən CV-lərini mövzu hissəsinə “İnsan Resursları Şöbəsinin Rəhbəri” yazaraq mail ünvanına göndərmələri xahiş olunur. Yalnız tələblərə cavab verən namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır.