İnsan resursları departamentinin direktoru
vakansiya — 2025

• İR işinin təşkili
• Şöbələrin idarəedilməsi prosesinin həyata keçirilməsi
• Qanunvericiliyə uyğun olaraq əmək münasibətlərinin idarəedilməsi
• Şirkət strategiyasını dəstəkləyən və təşkilatın ehtiyaclarına uyğun olan İnsan Resursları sahəsində layihələrinin və prosesslərin hazırlanıması və həyata keçirilməsi
• Perfomansın İdarəetmə sisteminin tətbiq edilməsi və idarəedilməsi
• İşə qəbul prosesinin həyata keçirilməsi və idarəolunması
• Yeni işçilər üçün adaptasiya proqramının həyata keçirilməsi və onun effektivliyinin ölçülməsi
• İnsan Resursları üzrə hesabat sisteminin tətbiq edilməsi və bütün filial müəssisələri üzrə aylıq, rüblük və illik statistik hesabatların hazırlanması və təhlil olunması
• İşçiləri motivasiya və demotivasiya edən amilləri araşdırmaq və motivasiya proqramları hazırlamaq
• Şirkətdə işçilərin fərdi inkişaf planının hazırlanması və həyata keçirilməsini təmin etmək
• İnsan Resurlarına dair kargüzarlıq işinin, habelə sənədləşmə prosesinin Azərbaycan Respublikasının Əmək Qanunvericilinə müvafiq olaraq düzgün aparılmasını təşkil etmək
• İnsan Resurlarının fəaliyyəti ilə bağlı mütəmadi olaraq rəhbərliyə hesabatlar təqdim etmək
• İş qrafiki 9:00-dan 18:00-dək

• İnsan resursları üzrə Ali təhsil (xaricdə təhsilə üstünlük verilir)
• Azərbaycan və rus, ingilis dillərini bilən
• İR sistemində 2-3 il iş təcrübəsi
• Yaş məhdudiyyəti yoxdur
• AR əmək məcəlləsini bilmək
• Kollektivdə işləməyi bacaran
• Problem həll etmə və çətin vəziyyəti idarə etmə bacarığı
• Təmkinlilik, etibarlılıq, özünə inam
• Müəssisədə uyğunlaşmaya və işinə hakim olma
• Səliqəli, təşkilatçı, operativ çalısan, bacarıqlı

Xahiş edirik, maraq göstərən şəxslər öz tərcümeyi-hallarını (CV) “mövzu” yerinə “İR departamentinə direktor” sözünü qeyd etməklə hr@btk.az elektron poçtuna göndərsinlər.