İnsan Resursları şöbəsinin müdir müavini
vakansiya — 2025

Vəzifə öhdəlikləri:

• İnsan Resurslarına dair prosedurların hazırlanması və izlənilməsi
• AR Əmək qanunvericiliyi bilikləri
• İR strategiyasının hazırlanması və hayata keçirilməsində iştirak etmək
• İşçi ehtiyacına olan tələbin müəyyənləşdirilməsi, seçilməsi və yerləşdirilməsi üzrə işin təşkili
• Mükafatlandırma və motivasiya sisteminin qurulması və tətbiq olunması
• Əməkdaşların performans qiymətləndirilməsinin təşkil edilməsi və yeni təkliflərin irəli sürülməsi
• Kadr bazasının yaradılması və idarə edilməsi, işçilərin qeydiyyatının aparılması işinin təşkili
• Məzuniyyət, işəqəbul, xitam, ezamiyyə və s. əmrlərin qanunvericiliyə uyğun tərtib edilməsi
• Vəzifə təlimatlarının hazırlanması
• Optimal işçi sayının hesablanması
• Təşkilati strukturun hazırlanması
• İşə qəbul prosesində vakansiya və müsahibələrin izlənilməsi
• Öyrənmə ehtiyaclarının öyrənilməsi və təlim matrisinin hazırlanması
• Əməyin dərəcələndirilməsi
• Kadr kargüzarlığı sistemlərinin qurulması
• Vakansiya tələbinin müəyyən edilməsi
• Seçilən əməkdaşların müvafiq struktur bölməyə yerləşdirilməsinə dəstək göstərmək
• İşə qəbul ilə bağlı digər müvafiq fəaliyyətlərin icrasına nəzarət etmək
• Əmək qanunvericiliyinə, nizamnaməyə, təlimatlara və direktroun əmrlərinə müvafiq olaraq işçilərin qəbulu, köçürülməsi və işdən azad edilmələrini vaxtında  həyata keçirilməsinə nəzarət
• Aylıq hesabatların hazırlanması və təqdimatı

Namizədə tələblər:

•  Ali təhsil
• İR sahəsində ən azı 3 il, müvafiq  vəzifədə azı 1 il iş təcrübəsi
• İR prosedurları, təlim inkişafla bağlı biliklər
• İşə qəbul sahəsində iş təcrübəsi
• Azərbaycan dilini səlis, İngilis və Rus dillərini bilməli
• Microsoft Office (Outlook, MS Excel, Word)
• Məsuliiyətli,işgüzar,ciddi,ünsiyyətcil və aktiv olmalı ,Kollevtivlə işləmək bacarığı və nizam intizam qaydalarına hörmətlə yanaşmalı
• Stresse davamlılıq,müxtəlif tipli insanlarla ünsiyyət yaratmaq qabiliyyəti, problemlərin müstəqil həll etmə bacarığı, lazım olanda iş vaxtından əlavə qalıb işləməyi bacaran şəxslər

Nəqliyyat və yataqxana ilə təmin olunma;

Azərbaycan Respublikası qanunvericiliyinə uyğun sənədləşmə;

Əmək haqqı: Qarşılıqlı razılaşma əsasında təyin olunacaq.

Vakansiyaya uyğun olan namizədlər CV-lərini göndərə bilərlər.