İnsan Resursları üzrə menecer
vakansiya — 2025

İnsan Resursları üzrə menecer

• İş vaxtı saat 09:00-18:00
• İş günləri həftənin 1-6-cı günləri
• Əmək haqqı razılaşma yolu ilə

İş barədə məlumat:

• HR strategiyasının hazırlanması, izlənməsi və inkişaf etdirilməsi;
• Kadr tələbinin planlaşdırılması;
• Vəzifə təlimatlarının hazırlanması;
• Vəzifələr üzrə kvalifikasiya və səriştəlik tələblərinin müəyyən edilməsi;
• Vakansiyaların elan edilməsi və namizədlərin seçilməsi;
• İşə qəbul və oriyentasiya planının hazırlanması və proseslərinin idarə olunması;
• Kadr bazasının yaradılması;
• Şirkət daxili prosedurların hazırlanması;
• İşçilərin təlim və motivasiya ehtiyaclarının müəyyən olunması;
• Təlimlərin planlaşdırılması, həyata keçirilməsində təşkilatı işlərin idarə olunması;
• Xidməti fəaliyyətin qiymətləndirilməsi sisteminin qurulması, həyata keçirilməsi;
• İşçilərin şəxsi işlərinin formalaşdırılması və qeydiyyatının aparılması, əmək muqavilələrinin, vəzifə təlimatlarının hazırlanması, elektron Hökumət Portalına daxil edilməsi, social sığorta şəhadətnamələrinin sifariş olunması;
• Məzuniyyət qrafiklərinin, işəqəbul, xitam, məzuniyyət, ezamiyyə və s. əmrlərinin tərtib edilməsi.
• Aylıq, rüblük, yarımillik və illik hesabatların hazırlanması və dövlət orqanlarına təqdim olunması;
• Sosial müavinətlərin hesablanması;
• İşçilərin icbari sığortasının həyata keçirilməsi;
• Sənədləşmə işlərinin mövcud qanunvericiliyə uyğun aparılması;
• İşçilərin davamiyyət uçotunun aparılaması;
• İşçilər barədə hesabatların tərtib edilməsi, işçi axıcılığı və səbəblərinin müəyyənləşdirmək, axıcılığın aradan qaldırılması üçün tədbirlər hazırlamaq və həyata keçirtmək;
• İşçilər barədə məlumat bazasının yaradılması, yenilik və dəyişikliklərin daxil edilməsi;
• İnsan resursları departamentinə aidiyyəti hesabatları tərtib edilməsi və təqdim edilməsi;

Tələblər:

• AR Əmək Məcəlləsini və mövcud əmək qanunvericiliyini mükəmməl səviyyədə bilməli;
• İnsan resurslarının idarəolunması, funksiyaları, prosedurları haqqında biliyə sahib olması;
• İşəqəbul prosesinin əsas qaydalarını bilməli;
• Elektron Hökumət Portalı ilə yüksək səviyyədə işləmə bacarığı;
• Menecment, psixologiya, hüquq və ya insan resursları sahəsində ali təhsil;
• İngilis dili arzuolunandır;
• ERP və Microsoft Office proqramlarını yaxşı səviyyədə bilməli;
• İnsan resursları sahəsində azı 5 il iş təcrübəsi;

Göstərilən tələblərə cavab verən namizədlər öz CV-lərini cv@azmonbat.com elektron poçt ünvanına mövzu h