İnsan Resursları üzrə menecer
vakansiya — 2025

Tələblər:

• Müvafiq vəzifədə 3-5 illik iş təcrübəsi
• Dil bilikləri: Azərbaycan, Rus və İngilis dili – əla
• Bilməlidir: Əmək qanunvericiliyini və hüquqi normativ aktları
• Əməyin mühavizəsi və təşkili normalarını
• MS Office proqramları
• İş analizinin və lazımi prosedurun həyata keçirilməsini təmin etmək
• Bütün məlumatların e-gov.az saytında portalda işləməyi bacarmaq
• Şəxsi keyfiyyətlər: Yaradıcı və yeniliyə açıq olmaq
• İnsan resursları sahəsində müasir metodlardan istifadə etmək
• Gərgin iş qrafikində işləmə bacarığı

Vəzifələr:

• İnsan Resurslarının strateji idarəedilməsi siyasətininin qayda və sistemlərini hazırlamaq, onları təkmilləşdirmək.
• İşçi axınının təhlili və potensial işçi bazasının yaradılmasını təmin etmək.
• İşçilərin AR. ƏM-ə uyğun sənədləşməsinə nəzarət etmək
• Şöbənin fəaliyyətinə aid olan hesabatları hazırlamalı və rəhbərliyə təqdim etmək.
• Vəzifə təlimatlarını və əmək haqqı ödənilmə sistemini işləyib hazırlamaq.
• Struktur və ştat cədvəlini mütəmadi olaraq nəzarətdə saxlamaq, lazım olan dəyişiklikləri etmək və təkmilləşməsi üçün tövsiyyələr vermək.
• İllik məzuniyyət/təlim qrafiklərini tərtib etmək, işçilərə məzuniyyətlərin verilməsinin uçotunu aparmaq, verilən məzuniyyətlərin cədvəl üzrə istifadə edilməsinə nəzarət etmək.
• Rəhbərlik tərəfindən verilən digər tapşırıqların vaxtında icra edilməsini təmin etmək.