İşə qəbul üzrə koordinator
vakansiya — 2024

İş qısası:

Komandamıza qoşulmaq və işə qəbul prosesində əvvəldən axıra qədər iştirak etmək üçün bacarıqlı İşə qəbul üzrə koordinator axtarırıq. Namizədlərin cəlb edilməsi, CV-lərin qiymətləndirilməsi, müsahibələrin planlaşdırılması və aparılması və işə qəbul sənədlərinin idarə edilməsi üçün məsuliyyət daşıyacaqsınız.

İşə qəbul üzrə koordinator nə edir?

İşə qəbul üzrə koordinator kimi siz HR sahəsində ən yaxşı təcrübələr haqqında hərtərəfli biliyə sahibsiniz və innovativ ideyalarınız var. Güclü ünsiyyət bacarıqlarınız varsa və baş ovçu kimi özünüzə əminsinizsə, sizinlə görüşmək istəyirik. Biz “qutudan kənar” düşünən və layihələri vaxtında bitirən insanlarla işləməyi xoşlayırıq.

Nəhayət, siz bizim tam işə qəbul dövrümüzü idarə etməyi bacarmalı və bizim işçi tələblərimizə həmişə cavab verməyimizə əmin olmalısınız.

Məsuliyyətlər:

• Ümumi işə götürmə strategiyasını hazırlayın və həyata keçirin
• İşçi tələblərini və xüsusi iş məqsədlərini tapmaq üçün menecerlərlə məsləhətləşin
• Karyera saytlarında (və ehtiyaclara uyğun olaraq digər mənbələrdə) iş təsvirlərini yazın və yerləşdirin
• Məlumat bazalarından və sosial mediadan istifadə edərək namizədləri qaynaqlayın
• CV- lərin  və motivasiya məktublarının qiymətləndirin, seçin və filtdən keçirin
• Namizədlərin bacarıqlarını qiymətləndirmək üçün testlər və tapşırıqlar kimi işə götürmə vasitələrindən istifadə edin
• Telefon, Skype, Teams, Google konfransı və/yaxud şəxsən müsahibələr aparın
• İşə götürmə menecerlərinə ixtisaslı namizədlərin qısa siyahısını təqdim edin
• İşə götürmə metodları və müsahibə sualları ilə işə götürən komandaya kömək edin
• Yeni işçilərlə əlaqə saxlayın və işə qəbul müsahibələrini hazırlayın
• Qanunvericilik tələblərinin yerinə yetirilməsini təmin edən yeni işə qəbul sənədlərini hazırlamaq
• Müsahibələrin və yeni işə qəbulların tam qeydini aparın
• Mövcud işə götürmə üsullarından xəbərdar olun
• İş yarmarkalarında və karyera tədbirlərində iştirak edin

Tələblər və bacarıqlar:

• İşə qəbul üzrə koordinator və ya işə götürən kimi sübut edilmiş iş təcrübəsi
• Əla ünsiyyət bacarıqları
• Layihələri prioritetləşdirmək və son tarixdə tamamlamaq bacarığı
• HR siyasətləri və ən yaxşı təcrübələr haqqında möhkəm bilik
• Telefon müsahibələri və arayış yoxlamaları kimi müxtəlif seçim prosesləri ilə bağlı təcrübə
• Müxtəlif növ müsahibələr aparmaq bacarığı (məsələn, strukturlaşdırılmış, səriştə əsaslı və davranışa əsaslanan)
• HR məlumat bazaları, ərizəçi izləmə sistemləri və namizədlərin idarə edilməsi sistemləri ilə tanışlıq
• Müxtəlif qiymətləndirmə vasitələrindən istifadə etmək bacarığı
• Sosial media, xüsusən də LinkedIn ilə tanışlıq
• İnsan Resurslarının İdarə Edilməsi, Təşkilati Psixologiya və ya müvafiq sahədə bakalavr dərəcəsi

Xüsusi tələblər: Memarlıq və tikinti işləri, logistika, o cümlədən neft və qeyri-neft sektorları üçün yüklərin, ağır texnikanın, tikinti materiallarının və avadanlıqlarının təchizatı üzrə peşəkar kadrların işə qəbulu üzrə təcrübəsi olan namizədlərə üstünlük veriləcək.

Vakansiya ilə bağlı müraciət etmək istəyənlər mövzu yerinə “İşə qəbul üzrə koordinator” yazaraq CV-lərini göndərə bilərlər