İşə qəbul və talantların idarə olunması üzrə mütəxəssis
vakansiya — 2025

Vəzifə öhdəlikləri:

• Şirkətin brendini tanıtmaq və İR tədbirlərində şirkəti təmsil etmək. Əmək yarmarkalarında, universitet karyera günlərində, konfranslarda və digər İR tədbirlərində iştirak edərək şirkəti təmsil etmək;
• Mövcud vakansiyaları təhlil etmək, vakant vəzifələrə elan materialını hazırlamaq, şirkətdaxili və şirkətxarici vakansiyaların bütün mümkün kanallarda yerləşdirilməsini təmin etmək;
• Daxil olan CV müraciətlərini vəzifə tələbləri üzrə əvvəlcədən yoxlamaq və potensial namizədləri siyahıya almaq;
• İşçi qəbul prosesini düzgün idarə edərək, yeni işçi barədə bütün məsul funksiyaların vaxtında məlumatlandırılmasını təmin etmək.
• İşə qəbul fəaliyyəti və digər göstəricilər üzrə vaxtaşırı dəqiq hesabatlar hazırlamaq;
• İşə götürmə agentlikləri ilə tərəfdaşlıq qurmaq. Talant bazarı ilə yaxından tanış olmaq;
• İşə qəbul prosesinin gedişatı ilə bağlı struktur rəhbərlərini məlumatlandırmaq;
• Şirkətin namizəd bazasını yeniləmək və genişləndirmək.

Tələblər:

• Ali təhsil (İnsan Resursları üzrə bakalavr və ya magistr dərəcəsinin olması üstünlükdür);
• İR sahəsində təhsil, təlim və beynəlxalq dərəcəli sertifikatlar arzu olunandır;
• Həm daxili, həm də xarici talantların cəlb olunması vəzifəsində 1 ildən 3 ilə qədər təcrübə;
• CIPD, SHRM və digər sertifikatlar əlavə üstünlükdür;
• Səlis Azərbaycan və Rus dili biliyi;
• İngilis dili biliyi üstünlükdür;
• MS Ofis programlarının bacarıqlı istifadəçisi (Excel, PP, Word);
• Güclü ünsiyyət bacarığı;
• Analitik düşünmə qabiliyyəti;
• Nəticə yönümlü.

İş şəraiti:

• İş günləri: I-V günlər;
• İş saatı: 09:00-18:00;
• Rəqabət qabiliyyətli əmək haqqı.

Müraciətlər vakansiyanın tələblərinə əsasən dəyərləndiriləcək və yalnız seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır.

Mənbə: jobsearch.az

Müraciət üçün linkə daxil olun: https://qlor.me/kvam78ym