Junior Бренд-менеджер
vakansiya — 2025

Должностные обязанности:

Управление торговой маркой:

• Участие в разработке бизнес плана марки в соответствии со стратегией ее развития
• Анализ рыночных данных, исследований потребителей и показателей торговой марки для разработки коммуникационной стратегии торговой марки, нправленных на достижение целей по объему продаж, доле рынка и прибыльности;
• Инициировать проекты маркетинговых исследований для определения, понимания и отслеживания инсайтов и потребностей потребителей
• Работа с кросс-функциональными командами с целью создания интегрированного бизнес плана и календаря маркетинговых активностей на данном рынке:
• перевод Brand Compass на язык активностей торговой марки, которые позволят последовательно транслировать ключевые сообщения и отличительные особенности торговой марки;
• управление продуктовыми запусками в рамках согласованных инновационных проектов;
• внедрение эффективных маркетинговых инициатив, не связанных с инновациями продукта и упаковки (beyond product innovation), разнообразных промо-ативаций, направленных на увеличение базы потребителей и усиление ключевых сообщений торговой марки (distinctive memory structures);
• участие в оценке запущенных активностей;
• управление бюджетами торговой марки.

Управление стратегией/ коммуникационной стратегией торговой марки:

• Упарвление запуском специфических для рынка маркетинговых инициатив их внедрением согласно полученным вводным;
• Разрабатывать медиа план, включающий в себя использование каналов Digital (диджитал) коммуникации, с целью увеличения покрытия целевой аудитории иповышения эффективности использования средств на медиа поддержку
• Реализация проектов в new media, PR, Digital, SMM и BTL маркетинге, включая проведение тендеров, поиск идей и реализацию в соответствии с утвержденой коммуникационной стратегией

Управление ассортиментом, инновации и ценообразование:

• Реализация продуктовых запусков в рамках согласованных инновационных проектов;
• Контроль заказов и запасов по limited edition и инновационным продуктам.

Управление персоналом (партнерскими командами):

• Выбор подрядчиков, согласно тендерных процедур и задач проектов;
• Постановка задач и контроль их выполнение подрядчиками.

Необходимые навыки и опыт:

• Образование экономическое или маркетинговое;
• Опыт ведения продуктов, брендов
• Успешный опыт реализации омниканальных коммуникаций, в том числе в новых медиа (WEB, mobile, SMM), для продвижения торговых марок;
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
  •
• Знание основ маркетинговых процессов (анализ рыночной ситуации, позиционирование, разработка маркетинг микс, планирование ассортимента, п
• одвижение, кросс-промо, BTL);
• Знание основных инструментов маркетинговых исследований, розничного аудита и их применения при анализекорректировке ситуации на рынке;
• Знание показателей медиапланирования;
• Знание экономических показателей, которые используются в маркетинговой статистике (продажи, с/с, рентабельность, доля рынка, дистрибуция и пр.);
• Знание основ трейд-маркетинга;
• Знание принципов работы с товарными знаками и интеллектуальной собственностью, юридическая грамотность в договорной деятельности, знание закона о рекламе
• Структурированный подход и работа в условиях многозадачности
• Развитые коммуникативные навыки, опыт проведения обучения, демонстраций и презентаций.
• Аналитический склад ума, умение анализировать данные и предлагать эффективные решения.
• Контактность, стрессоустойчивость, умение работать в команде.
• Английский язык на уровне – upper – intermediate

Кандидатов просим отправлять свое резюме составленное на русском или английском языках на e-mail: ngafarova@ids-borjomi.com , указав в теме письма название вакансии «Junior Бренд-менеджер». На интервью будут приглашены только те кандидаты, которые будут соответствовать вышеуказанным требованиям.