Kadrlar şöbəsinin aparıcı mütəxəssisi
vakansiya — 2025

İş barədə məlumat:

• AR-nın Əmək Qanunvericiliyinə uyğun işçilərin qəbulu, başqa vəzifəyə keçirilməsi, işdən azad edilmələrinin və s. sənədlərin rəsmiləşdirilməsi;
• İşçilərin şəxsi işlərinin hazırlanması və lazımi sənədlərin toplanması;
• Əmək kitabçalarının əmrlər əsasında doldurulması və qeydiyyatı;
• İşçilərə cari əmək fəaliyyətləri haqqında arayışların verilməsi;
• Məzuniyyət qrafiklərinin tərtib edilməsi, işçilərə məzuniyyətlərin verilməsinin uçotunun aparılması, verilən məzuniyyətlərin cədvəl ürə istifadə edilməsinə nəzarət edilməsi;
• Xəstəlik vərəqələrinin doldurulması və qeydiyyatı;
• Ezamiyyət sənədlərinin rəsmiləşdirilməsi;
• Həftəlik və aylıq hesabatların hazırlanması;
• Elektron və yazılı Əmək müqavilələrinin tərtib olunması və qeydiyyatı ;
• Əmrlərin yazılması (məzuniyyət, ezamiyyət, əvəzçilik, işə qəbul, işdən çıxma, intizam məsuliyyətinə cəlbetmə haqqında və s.).
• İşçi heyətinin müqavilələrinin, əlavə razılaşmalarının, əmrlərinin, bildiriş məktublarının, intizam məsuliyyətinə cəlbetmə haqqında əmrlərin hazırlanması (xəbərdarlıq, töhmət) və s.;
• Yeni əmək kitabçalarının verilməsi , doldurulması və qeydiyyatı.

Namizədə tələblər:

• Ali təhsil;
• İnsan resurslarının idarə edilməsi sahəsində maliyyə sektorunda  ən azı 2 il təcrübə;
• Azərbaycan və Rus dillərində mükəmməl danışıq və yazı bacarığının olması, İngilis dil biliyi – yaxşı səviyyədə;
• Ünsiyyət qurma bacarığı;
• Analitik qabiliyyət;
• Əmək qanunvericiliyi üzrə  mükəmməl biliklər (uyğun sahədə sertifikatın olması üstünlükdür) .

Göstərilən tələblərə cavab verən namizədlər öz CV-lərini  21 dekabr 2022-ci il tarixinədək “Kadrlar şöbəsinin aparıcı mütəxəssisi” mövzusunu qeyd etməklə elektron ünvanına göndərə bilərlər.