Kadrlar üzrə mütəxəssis
vakansiya — 2025

İş barədə məlumat:

• AR-nın Əmək Qanunvericiliyinə, Baş Direktorunun əmrlərinə uyğun işçilərin qəbulu, başqa vəzifəyə keçirilməsi, işdən azad edilmələrinin və s. sənədlərin rəsmiləşdirilməsi;
• İşçilərin şəxsi işlərinin hazırlanması və lazımi sənədlərin toplanması;
• Əmək kitabçalarının əmrlər əsasında doldurulması və qeydiyyatı;
• Işçilərə cari əmək fəaliyyətləri haqqında arayışların verilməsi;
• Məzuniyyət qrafiklərinin tərtib edilməsi, işçilərə məzuniyyətlərin verilməsinin uçotunun aparılması, verilən məzuniyyətlərin cədvəl ürə istifadə edilməsinə nəzarət edilməsi;
• Xəstəlik vərəqələrinin doldurulması və qeydiyyatı;
• Eamiyyət sənədlərinin rəsmiləşdirilməsi;
• Həftəlik və aylıq hesabatların hazırlanması;
• Elektron və yazılı Əmək müqavilələrinin tərtib olunması və qeydiyyatı ;
• Əmrlərin yazılması (məzuniyyət, ezamiyyət, əvəzçilik, işə qəbul, işdən çıxma, intizam məsuliyyətinə cəlbetmə haqqında və s.).
• İşçi heyətinin müqavilələrinin, əlavə razılaşmalarının, əmrlərinin, bildiriş məktublarının, intizam məsuliyyətinə cəlbetmə haqqında əmrlərin hazırlanması (xəbərdarlıq, töhmət) və s.;
• Yeni əmək kitabçalarının verilməsi , doldurulması və qeydiyyatı ;
• İşçi heyətinin tələb olunan hallarda düzgün əvəz edilməsinə nəzarət edilməsi (şirkəti tərk etdikdə, məzuniyyətə çıxdıqda, müvəqqəti əvəz olunduqda);
• İşçi heyəti üçün iş davamiyyəti cədvəllərinin hazırlanması və işçilərin əmək haqqılarının vaxtında və dəqiqliyi ilə ödənilməsini təmin etmək üçün mühasibat şöbəsi ilə birgə işin təşkil olunması;
• İşçilərin davamiyyətini müəssisədə quraşdırımış turniketlə işləmək;
• İşdən çıxan işçilərin şəxsi işlərinin Azərbaycan Qanunvericilinə uyğun olaraq arxivləşdirmək;
• İşçilərə sosial sığorta şəhadətnamələrin alınması üçün DSMF-na elektron formada müraciət etmək;
• Hər dövr üçün (rüb, illik) hesabatlar hazırlayıb Məşqulluq İdarəsinə təqdim etmək

Namizədə tələblər:

• Ali təhsil
• 1-3 il iş təcrübəsi
• Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsini mükəmməl bilmək.
• Kommunikativ bacarığı, məsuliyyətlilik
• Ofis texnikası və komputer texnologiyalarından inamla işləmə qabiliyyəti
• Microsoft Office, 1 C proqram
• Nahar şirkət tərəfindən verilir.
• Əmək haqqı kandidatın bilik ,bacarığına uyğun dəyişir.

Maraqlananlar (başlıqda kadrlar üzrə mütəxəssis qeyd etməklə) cv-lərini hr@santral.az ünvanına göndərə bilərlər.