Qısa məzmun
Ə/h 450-600 AZN. Azərpambıq ASK MMC Kadrlar üzrə müfəttiş vəzifəsi üzrə vakansiya elan edir. Ali və ya orta ixtisas təhsilli olmalıdır.
“Azərpambıq ASK” MMC-nin Şirvan Pambıq Emalı Zavodu filialına Kadrlar üzrə müfəttiş vəzifəsi üzrə vakansiya elan edir.
Tələblər:
- Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsini bilmək
- Ali və ya orta ixtisas təhsilli
- Bu sahədə 1 il iş təcrübəsi
- Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) proqramlarında işləmək
- Problemləri həll etmə bacarığı
Vəzifə öhdəlikləri:
- Əmək qanunvericliliyinə əsasən işçilərin işə qəbulu, işdən azad edilməsi, əmək müqavilələrinin hazırlanması
- İşçilərin şəxsi işlərini formalaşdırmaq, qaydaya salmaq və dəyişikliklərin müntəzəm olaraq qeydiyyatını aparmaq
- Əmək kitabçalarında qeydlər aparmaq
- Məzuniyyətlərin verilməsi uçotunu aparmaq və məzuniyyətlərin cədvəl üzrə istifadə edilməsinə nəzarət etmək
- Kadrlara olan tələbatın təmin edilməsində iştirak etmək
- İcbari sığorta üzrə aylıq hesabatın təqdim edilməsi və nəzarətdə saxlanılması
- İş vaxtının rejiminə riayət etmək üçün işçilərin gündəlik davamiyyət cədvəllərində qeydlərin aparılmasına nəzarət etmək və ayın sonunda tam məlumatı təqdim etmək
- İşçi sayı: 150-170
- İş rejimi: 6 gün
- Həftədə 40 saat
- Əmək haqqı: 450-600 AZN
Uyğun namizədlərdən cv-lərini hr@azercotton.com mail ünvanına mövzu yerinə “Kadrlar üzrə müfəttiş” qeyd edərək göndərmələri xahiş olunur.
Qeyd: Yalnız Şirvan şəhəri üzrə namizədlərdən müraciət etmələri xahiş olunur.
Oxşar vakansiya siyahısı:
AzəriMed QSC Loyallıq üzrə mütəxəssis vəzifəsi üzrə vakansiya elan edir. ...
Mətanət A İşə qəbul üzrə baş mütəxəssis vəzifəsi üzrə vakansiya elan edir. ...
AzəriMed QSC Təlim və motivasiya üzrə əməliyyatçı vəzifəsi üzrə vakansiya elan edir. ...
Super Toys İR üzrə Direktor vəzifəsi üzrə vakansiya elan edir. ...
https://qlor.me/m6z3057ndc Təsvir Обязанности: • Подготовка соответствующих баз данных по обучению; • Выпо ...
Xalq Bank İnsan Resursları və İşlər İdarəsinin Kadrlar şöbəsinin mütəxəssisi vəzifəsi üzrə vakansiya elan edir. ...