Kadrlar üzrə mütəxəssis
vakansiya — 2025

Tələblər:

• Əmək qanunvericliliyinə əsasən işçilərin işə qəbulu, işdən azad edilməsi, əmək müqavilələrinin hazırlanması, elektron sistemə bildirişləri daxil etmək, sosial sığorta kartlarının açılmasını təmin etmək;
• İşçilərin şəxsi işlərini formalaşdırmaq, qaydaya salmaq və dəyişikliklərin müntəzəm olaraq qeydiyyatını aparmaq;
• Əmək kitabçalarında qeydlər aparmaqla iş qeydiyyatını aparmaq;
• Məzuniyyətlərin verilməsi uçotunu aparmaq və məzuniyyətlərin cədvəl üzrə istifadə edilməsinə nəzarət etmək;
• İcbari sığorta üzrə aylıq hesabatın təqdim edilməsi və nəzarətdə saxlanılması;
• Kadrlarla bağlı məşğulluq və digər orqanlara müvafiq hesabatları təqdim etmək;
• İş vaxtının rejiminə riayət etmək üçün işçilərin gündəlik davamiyyət cədvəllərində qeydlərin aparılmasına nəzarət etmək və ayın 1-2-sində tam məlumatı təqdim etmək.
• İşə Qəbul müsahibələrinin / ilkin görüşlərin keçirilməsi və dəyərləndirilməsi
• 1 C 8.3 proqramını bilmək

İç barədə məlumat:

• Əmək haqqı: 800 -900 Azn
• İş qrafiki: 9:00 – 18:00. Həftədə 5 gün
• Nahar şirkət tərəfindən təmin olunur.
• Mənbə: jobsearch.az