Kiçik Agile Kouç
vakansiya — 2025

İşiniz nədən ibarətdir?

• Komanda daxilində şəffaf və uyğunlaşan komanda mədəniyyətinin aşılanması;
• Məhsul sahibləri və komanda arasında əməkdaşlığın qurulmasına dəstək göstərilməsi;
• Komandanın inkişafı istiqamətində maneələrin aradan qaldırılması;
• “Scrum” üzrə proseslərin, qərar qəbul edilməsinin planlaşdırılması;
• Komanda performansına nəzarət və inkişafına tam dəstək;
• Komandanın iş yükünün planlaşdırılması və idarəedilməsi üçün “agile” metodologiyadan istifadə;
• Planlaşdırma və idarəçilik kimi proseslərdə məhsul sahibinə tam dəstəyin göstərilməsi;
• Korporativ mədəniyyətə uyğunlaşma üzrə və ya logistik problemlər kimi maneələrin aradan qaldırılmasına dəstək;
• Bütün komanda üzvləri arasında və komanda xaricində ünsiyyət və əməkdaşlığın gücləndirilməsi;
• Komanda və təşkilatın bütün səviyyələrində ‘agile’ prinsip və təcrübəsinin tətbiqi;
• Komanda daxilində özünüinkişaf və komandanın böyüməsinin təmin edilməsi;
• Müzakirələr, məşqçilik və digər müvafiq təlimlər vasitəsilə komandaya ‘agile’ yanaşmasının tətbiqi;
• Komanda üzvlərinin effektiv işləməsi üçün tədbirlərin keçirilməsinin asanlaşdırılması, planlaşdırılması və retrospektiv yanaşmanın tətbiqi.

Sizdən nə tələb olunur?

• Təcrübə: ‘Agile’ idarəetmə, ‘agile’ inkişaf, ‘scrum master’ və ya ya müvafiq  sahədə 3 il
• Xarici dil: Orta səviyyədə ingilis dili
• Biliklər: ‘Agile’ metodologiyasının biznesə tətbiqi üzrə biliklər
• Digər: Güclü ünsiyyət və öyrətmə bacarıqları
• Komandada stresli və mübahisəli halların öncədən təxmin edilməsi və idarəsi
• ‘Mentor’, təlimçi və ya ‘coach’ bacarıqları

Üstünlük verilir: Məhsul sahibi və ya layihələrin idarəedilməsi sahəsində təcrübə

Müraciət edin:

Tələblərə cavab verdiyiniz halda, müraciətlərinizi başlıqda  ‘Kiçik Agile Kouç” qeyd edərək göndərməyiniz xahiş olunur. Nəzərinizə çatdırırıq ki, yalnız seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaq.