Əmək haqqının hesablanması üzrə mühasib
vakansiya — 2025

Vəzifə öhdəlikləri:

• İşçilərin aylıq əmək haqlarının, gəlir vergisi və sosial sığorta ayırmalarının hesablanması;
• Əmək haqqı üzrə müxabirləşmələrin verilməsi və hesabların sistemdə yoxlanması;
• Məzuniyyət haqlarının, xəstəlik vərəqəsi üzrə ödəmələrin, mükafatların və son haqq-hesab ödənişlərinin hesablanması və ödənişi;
• DSMF tərəfindən ödənilən müavinətlərın dövlət elektron sistemində işlənməsi;
• Təhtəl-hesab şəxslərlə hesablaşmaların və ezamiyyə haqlarının yoxlanması və müvafiq vergilərin tutulması;
• Muzdlu işlə əlaqədar gəlir vergisinin bəyannaməsinin hazırlanması və təqdim olunması;
• Sosial sığorta ayırmaları üzrə hesabatın hazırlanması və təqdim olunması;
• İşçilər üçün bank kartlarının sifarişi və əmək haqqı kartları ilə bağlı problemlərin həllində dəstək;
• İşçilərin əmək haqqı ilə bağlı suallarının vaxtlı-vaxtında cavablandırılması;
• Əmək haqqı ilə bağlı Vergiləri Nazirliyi, DSMF və Dövlət Statistika Komitəsi tərəfindən tələb olunan məlumatların, ərizələrin hazırlanması və sualların cavablandırılması;
• Rəhbərliyin digər əlaqədar tapşırıqların yerinə yetirilməsi.

Namizədə olan tələblər:

• Maliyyə, vergi və ya mühasibat uçotu sahəsində ali təhsil;
• Müvafiq sahədə ən azı 2 il iş təcrübəsi (hər hansı ERP-də əmək haqqının hesablama təcrübəsi olan şəxslərə üstünlük verilir);
• Əmək Məcəlləsi və Vergi Məcəlləsi üzrə müvafiq biliklər;
• Azərbaycan və rus dili bilikləri (ingilis dili bilənlərə üstünlük verilir);
• Microsoft Ofis proqramlarında sərbəst işləmə bacarığı;
• Məsuliyyətli, tez öyrənən, ünsiyyətcil olmaq və komandada işləmək bacarığı;
• İdarəetmə, analitik təhlil və təşkilatçılıq qabiliyyəti.

Əlavə məlumatlar:

• Əmək haqqı 900-1000 AZN;
• Nahar şirkət tərəfindən verilir;
• 6 günlük iş qrafiki.

Göstərilən tələblərə cavab verən namizədlər öz CV–lərini hr@azza.az elektron ünvanına, mövzu hissəsində vəzifənin adı “Əmək haqqı üzrə mühasib” qeyd olunmaqla, göndərə bilərlər.