Satış müdiri
vakansiya — 2025

İş vaxtı qrafik üzrə müəyyən olunur

Namizədə olan tələblər:

• 5 il müvafiq sahədə iş təcrübəsi ;
• Ali təhsil;
• Rus-dili biliyi ;
• İngilis-dili biliyi;
• Yaş həddi 22-35 ;

Vəzifə öhdəlikləri:

• Şirkətin satış planına uyğun olaraq tələblərinə cavab vermək üçün işçilər arasında iş bölgüsü aparmaq, iş qrafiklərini və ya işçilərin iş rejimini planlaşdırmaq;
• İş vaxtının səmərəli istifadəsi məqsədi ilə iş yerində işçi heyəti və ya stajçılar üçün təhsil sisteminin tətbiqi və onların inkişafını planlaşdırmaq;
• İşçiləri iş planı barədə məlumatlandırmaq və satış planlarının icrası məqsədi ilə onların işini təşkil etmək;
• Nümayış salonlarında SƏTƏM (Sağlamlıq, Əməyin Təhlükəsizliyi və Ətraf Mühitin mühafizəsi) normalarına riayət olunmasını təmin etmək;
• Tabeçilikdə olan işçilərin əmək intizamına riayət etməsinə, funksional öhdəliklərin yerinə yetirilməsinə, korporativ normaların izlənməsinə, müştərilərin idarə olunmasına və müştərilərə xidmətə nəzarət etmək;
• Tabeçilikdə olan işçilərin işini təhlil etmək, onların peşəkar imkanlarının qarşıya qoyulan məqsəd və tapşırıqlara uyğunluq səviyyəsini müəyyən etmək;
• Satış departamentinə yeni işçilərin seçilməsində, işə götürülməsində, təlimlərin təşkil edilməsində, qiymətləndirilməsində iştirak etmək və məsləhətlər vermək;
• Satış departamentinin yeni işçiləri üçün adaptasiya planı hazırlamaq və onun icrasına nəzarət etmək;
• Şirkətin qəbul etdiyi formada büdcə hesabatlarının hazırlanmasına nəzarət etmək və büdcəni idarə etmək;
• İşçilərin yeni avtomobil modelləri barədə biliklərini müntəzəm olaraq yeniləmək;
• İşçilərin müvafiq geyim normalarına riayət etmələrinə nəzarət emtək;
• İşçilərin attestasiyasının keçirilməsində iştirak etmək;
• İşçilərin məzuniyyət qrafiklərini tərtib etmək və aidiyyəti şəxslərlə razılaşdırmaq;
• Əmək qanunvericiliyinə əsasən və təyin edilmiş qaydada həvəsləndirmə tədbirləri həyata keçirmək;
• Qüvvədə olan əmək haqqı formaları və sistemlərinə müvafiq olaraq işçilərin mükafatlandırılmasını təmin etmək;
• Şirkətin satış və marketinq fəaliyyətini idarə etmək;
• Müştərilər gəlməyən vaxtlarda məhsullar, satış texnikası, kommunikasiya bacarıqları və s. sahəsində əməkdaşların biliklərinin monitorinqini həyata keçirmək;
• Avtomobil modellərin sifarişində iştirak etmək, qəbul olunma prosesini təşkil etmək, malı qəbul etmək və qaimələri imzalamaq (və ya hesabat aparmaq);
• Malı müşayiət edən sənədin (sertifikat, pasport) olub olmadığını və etibarlılıq müddətini yoxlamaq, çatışmazlıqlar aşkar olunduqda aidiyyəti şəxslərə məlumat vermək;
• İllik satış planının hazırlanmasında iştirak etmək və həyata keçirmək;
• İllik satış və təşviqat proqramı hazırlamaq;
• Satışın və xalis gəlirin həcmini maksimum səviyyədə artırmaq məqsədi ilə gündəlik satış və xərclər barədə məlumatları təhlil etmək, digər zəruri maliyyə təhlilləri aparmaq;

Tələblərə uyğun olmayan və “Subject” qismində müraciət edilən vakansiyanın adı qeyd olunmayan “CV” – lərə baxılmayacaq.