Requirements:
- University degree
- Proven experience above 2 years is required;
- Impressive communication and analytical skills;
- Knowledge of legislative and regulatory acts.
- Self improvement skills;
- Ability to constantly analyse and implement new ideas;
- Proficciency in Azeri and Russian
Main responsibilties:
- Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy
- Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues
- Manage the recruitment and selection process
- Support current and future business needs through the development, engagement, motivation and preservation of human capital
- Develop and monitor overall HR strategies, systems, tactics and procedures across the organization
- Nurture a positive working environment
- Oversee and manage a performance appraisal system that drives high performance
- Maintain pay plan and benefits program
- Assess training needs to apply and monitor training programs
Interested candidates are requested to send their CV and certificates to suleyman.shaheldiyev@mgstore.az mentioning the position in the subject line until 05.06.2020.
Note: Shortlisted candidates only will be invited to the interview.
Oxşar vakansiya siyahısı:
AzəriMed QSC Loyallıq üzrə mütəxəssis vəzifəsi üzrə vakansiya elan edir. ...
Mətanət A İşə qəbul üzrə baş mütəxəssis vəzifəsi üzrə vakansiya elan edir. ...
AzəriMed QSC Təlim və motivasiya üzrə əməliyyatçı vəzifəsi üzrə vakansiya elan edir. ...
Super Toys İR üzrə Direktor vəzifəsi üzrə vakansiya elan edir. ...
https://qlor.me/m6z3057ndc Təsvir Обязанности: • Подготовка соответствующих баз данных по обучению; • Выпо ...
Xalq Bank İnsan Resursları və İşlər İdarəsinin Kadrlar şöbəsinin mütəxəssisi vəzifəsi üzrə vakansiya elan edir. ...